1月22日，南京東路上，華航台北分公司前舉行的「憐荒尾牙餐會」。（照片來源：苦勞網王顥中）

1/22華航員工至台北分公司舉辦憐荒尾牙，抗議今年營收高達1497億、油價降低超過50％，年終獎金卻只有2萬。而今天竟然傳出參加抗議員工被 華航清 算，強制停飛。華航公司認為：「空服員抗議不符合耐心、冷靜、守紀律的專業要求，因此暫停部分人員飛航勤務，要求再訓練。」有4名工會幹部遭到華航公司調 離現職、轉調地勤職務，明顯要殺雞儆猴。華航公司不但不檢討其勞動條件、獎金發放，反而打壓提出問題的第三工會幹部與基層員工，此舉已構成不當勞動行為， 違反工會法第35條。

【做為一般民眾，我們可以做什麼？】
(1) 請大家至華航fb留言「資方踹共，拒絕打壓。拒搭華航，無限期支持華航員工罷飛、罷工」◎華航FB: http://goo.gl/9hvkOd
(2) 請大家打電話到華航客服，表明將拒搭華航，支持華航員工罷飛、罷工！電話：02-412-9000（請不要罵客服人員喔～客服人員也是辛苦的基層，堅定的表達立場就可以了）
請大家一起支持華航員工罷工、罷飛，並真正拒搭華航，唯有透過罷工、罷飛、拒搭，資方才會知道所有的營收都是基層員工的血汗，唯有這樣的爭議行為才能讓資方面對問題，改善員工的權益！

◎華航爭議案相關訊息：(1/27 20:19更新)

空姐上街抗議被罰停飛　網友：拒搭華航
華航參與抗議空姐遭停飛、調地勤
打壓工會華航三分會幹部遭停飛
空姐上街抗議　被要求停飛上課學冷靜
華航：抗議激烈數名空服員停飛
華航抗議員工被停飛、上課勞團批秋後算帳
華航基層員工辦抗議尾牙

資料來源：https://www.facebook.com/events/688891254563375/permalink/689337911185376/

以下新聞轉載自：http://0rz.tw/UQEKv

作者楊文君 | 中央廣播電台 – 2014年8月29日 下午6:53

基本工資審議委員會29日下午召開4小時之後，勞動部長陳雄文率領資方代表－全國工業總會監事蔡穗，以及勞方代表－台灣總工會策略委員會委員邱創田共同召開記者會。

陳雄文表示，在會議中，勞、資達成共識，月薪將從新台幣19,273元上調至20,008元，調高735元、調幅3.81%；時薪則從115元調高為120元，預計明年7月實施。

陳雄文也表示，勞、資雙方將在基本工資審議委員會下成立專案小組，每季召開一次，共同討論物價及薪資等情況。他說：『(原音)在基本工資審議委員會 下，設一個專案小組，我們專門來討論當前一些經濟情勢發展，跟一些未來設算基本工資調漲的大家有共識的計算公式，或者是一些條件。我想未來到底會用什麼方 式來做基本工資審議的依據，大家都有期待，我們也希望就在這專案小組裡面來處理這些事情。』

勞動部也指出，每月基本工資調升後，預估有186萬7,800名勞工受惠；雇主則除了調升的735元外，其他法定支出如勞保、健保、勞退基金外，每人每月約再增加130元。

至於時薪從115元調高為120元後，約有44萬9,700名勞工受惠。

【以下內容轉載自苦勞網：http://www.coolloud.org.tw/node/77656

陳韋綸苦勞網記者

責任主編：孫窮理

日前法院就5個個案判定關廠工人勝訴後（相關報導），勞委會今天（3/10）宣佈，主動撤回目前尚在訴訟中的案件，而對於2012年勞委會（今勞動部）追討債務後償還的勞工，也將返還其償還金額。勞動部部長潘世偉說明決定的理由，是鑒於「維護社會和諧，避免浪費訴訟資源」，而沒有對當年這筆錢是津貼或貸款性質進一步說明。

針對5日台北高等行政法院的判決，勞動部表示將不會提起上訴，但認為該判決與過去「相關判決皆認為係私法契約」之決定迥異，此外台中高等行政法院日前並申請大法官統一釋憲。勞動部表示，由於法院對於關廠工人案，仍存在不同見解，短期內對於本案屬「公法」或「私法」性質，恐怕難有最終一致的判斷，因此，為了維護社會和諧、避免訴訟浪費資源，勞委會決定撤回告訴。（勞動部新聞稿）

全國關廠工人連線成員陳秀蓮指出，勞動部今天的決定，代表政府承認對工人興訟是錯誤的，他要求潘世偉公開出面向工人道歉。陳秀蓮重申，關廠工人案起於17年前資方惡性倒閉而政府無能解決，迫使工人臥軌抗爭，才爭取到當年勞委會以貸款名義償還工人的資遣費與退休金，因此，全關連將持續監督勞動部，要求《勞動基準法》第28條修法。

「潘世偉沒有道歉前，事情不會結束！」關廠工人義務律師團曾威凱表示，今天勞動部召開記者會，宣布撤告並返還款項，「但是勞委會如何定調關廠案？撤告基於甚麼理由？」他認為至今潘世偉仍未說明這筆前錢究竟是「津貼」或「貸款」。

根據勞動部統計，當年申請《關廠歇業失業勞工促進就業貸款》者，共計1,105名，2004年前依約還款者為480名。2012年，當時的勞委會對剩下未還款的625名工人追討債務後，又有77名工人還款、而承認債務、接受勞委會和解方案的工人則有215名。其餘的548名未還款也未接受和解方案的工人，勞委會則持續興訟，直到今天勞動部宣部主動撤告。勞動部勞資關係司司長王厚偉表示，對於2012年後勞委會追債後主動償還的工人，將返還金額，估計金額最多不超過5,000萬；對於2004年前還款的480工人，勞動部則不會返還金額。

勞委會今天並沒有對這筆錢的性質定調，仍舊以「找不到證據可資證明、求助司法途徑釐清真相」的說法，將還原事實真相的責任丟給法院。由於日前台中高等行政法院申請大法官統一解釋，大法官仍可能在撤告後受理，而對這筆錢的性質做出判斷。不過律師團認為，基於法律安定性，受理機率不大。此外，日前桃園地方法院行政訴訟庭法官錢建榮曾以維護公益為由，裁定拒絕勞委會撤告（詳見公視新聞議題中心報導），律師團認為，「法官不買單」而堅持釐清這筆錢性質，也是有可能的。律師團成員吳俊達則要求，勞動部應主動對社會說明16年前關廠案的來龍去脈，交代事實真相，事情才算落幕。

持續上訴 勞團要求恢復原職

以下內容轉載自苦勞網：http://www.coolloud.org.tw/node/77527

(照片：《國語日報》工會與常務理事王福鈞今天（2/26）前往公司痛批打壓工會，要求現任社長馮季眉下台負責。（攝影：張榮隆）)

陳韋綸 苦勞網記者

責任主編：王顥中

《國語日報》去年（2013）8月以虧損為由資遣44名員工，經工會要求勞資協商後，常務理事王福鈞隨即被列入資遣名單。前天（2/24），勞動部（原勞委會）不當勞動行為裁決結果出爐，認定資方的資遣行為違法。王福鈞、工會也在台北市產業總工會等聲援勞團的陪同下，今天（2/26）前往公司要求資方即刻恢復王的原薪原職，並停止打壓工會。

《國語日報》工會與常務理事王福鈞今天（2/26）前往公司痛批打壓工會，要求現任社長馮季眉下台負責。（攝影：張榮隆）

102年勞裁字第42號裁決書指出：《國語日報》資遣王福鈞，已經構成《工會法》第35條第一項第一款「對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇」的不當勞動行為，《國語日報》應在收到裁決書的7日內，恢復王福鈞的原本職位。

原任職文化中心美術編輯的王福鈞表示，資遣名單公佈前的勞資會議中，資方提出將進行人力縮減的部門，原先並不包括自己的單位，然而在工會向現任董事長黃啟方要求勞資協商、尊重員工意願後，接下來就看到自己的名字，也出現在資遣名單上。名單公佈後，工會發起行動，要求與董事長當面討論，參與的4名理監事與會員，隔天即遭降職。甚至在裁決調查期間，出席擔任證人的員工，之後也遭降職調任。北市產總秘書黃健泰痛批，《國語日報》是文化事業，但打壓工會的行徑卻與財團資本家並無二異。

現場，《國語日報》文化中心主任李蜚鴻代表報社聲明，除對裁決結果表示遺憾之外，對於是否遵照裁決書，7日內回覆王福鈞職位，李蜚鴻說，報社已決定將提起上訴，並強調資遣是基於整體人力考量。

不當勞動行為經裁決確認後，根據《工會法》第45條規定，勞動部除應對雇主罰鍰3至15萬元外，如果限期未改善，則應繼續罰鍰6至30萬元。黃健泰坦言，對於資產數10億的《國語日報》而言，10幾萬的金額效果很有限；不過，他認為抗爭本來就不能完全依賴法律，對於資方打壓勞工團結權的行徑，重點還是讓更多的勞工出面抗爭。王福鈞則表示，如果勞工持續龜縮，資方並不會停止打壓，「掌權者將持續下殺勞動條件，直到工會被瓦解、勞動條件任由他們宰割為止」。