時間：112年7月23日(日)上午10:00~16:00 (9:30開始報到)

地點：臺北市婦女館大教室（臺北市萬華區艋舺大道101號3樓）

主辦單位：勞動視野協會、民間監督台美21世紀貿易倡議聯盟

費用：每人1000元（含講義、中餐及茶水），勞動視野協會會員、民間監督台美21世紀貿易倡議聯盟成員免費。

報名網址：https://reurl.cc/y7MboO

報名期限：112年7月13日(星期四)17:00 (額滿提前截止)

【個別勞動法】#勞工休假期間工資續付理論與實務

主持人｜彭敬元（崑詮律師事務所律師）

報告人｜

邱羽凡（陽明交通大學科技法律學院副教授）

翁 瑋（瑋燁法律事務所所長）

與談人｜

張詠善（信詠法律事務所主持律師）

林名哲（台灣電子電機資訊工會顧問）

簡介｜

勞工於特休假、產假、工會會務假等有薪休假期間，法律規定雇主應照給工資，有別於有勞動才有收穫的認知，其立法設計目的為何、雇主給付工資的範圍為何，值得探究。實務上常見雇主以出勤與否作為是否發放工資的標準（如輪班工作者的輪班津貼），則該規定與工資照給的法律規定是否抵觸，本研討會將從實務案例出發，剖析工資續付之法理與實務適用之交錯，以釐清相關法律爭議。

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【集體勞動法】#團結權的保障與限制

主持人｜鄭中睿（臺灣勞動派遣產業工會顧問）

報告人｜

林良榮（政治大學法律系副教授）

劉冠廷（大恆國際法律事務所主持律師）

與談人｜

葉品言（高雄市產業總工會總幹事）

陳淑綸（台北市產業總工會秘書長）

簡介｜

本主題將自集體勞動法的核心－勞動基本權展開討論，分別針對構成勞動基本權保障內涵的主要內容，也就是工會組織自由、工會活動自由、以及集體協商自由，在規範層次說明其保障範圍及界限。並將針對數個近年受到學界、實務界關注的重要議題進行探討，包括職業工會組織區域限制、罷工合法性要件、產職業工會之協約代表性等問題。藉由深入淺出地剖析實務案例，供與會者掌握案件脈絡及爭點，增進對集體勞動法制之認識。

【國際勞動基準】#強迫勞動禁止的國際標準與在地臺灣法規之比較觀察

主持人｜黃姿華（桃園市家庭看護工職業工會會秘書長）

報告人｜

邱羽凡（陽明交通大學科技法律學院副教授）

劉冠廷（大恆國際法律事務所主持律師）

簡介｜

國際勞工組織（ILO）以各公約揭櫫國際勞動基準，而禁止強迫勞動即是ILO的核心理念之一。本次研討會將對禁止強迫勞動相關之公約進行介紹，同時盤點散落在國內各個不同的法律範疇下的相關法規，比較現行法規與國際標準的差異，並剖析實際案例，以檢視現行法規是否能有效禁止強迫勞動在台灣發生。

報名網址：https://reurl.cc/y7MboO

由勞動部主辦、 勞動視野協會承辦，電資工會擔任講師群的系列講座：「科技業職涯引路：菜鳥工程師求職須知」即將在10月開跑囉！

本系列講座的目標，是向大專院校電資相關科系的學生介紹業界生態、求職注意事項；更重要的，是宣導科技業不可不知的勞工權益！

接下來預計有5場講座，歡迎有興趣的大專院校，無論是行政單位、學生會、學生社團，都可連繫承辦人洽談其他場次。

活動網址：https://www.tueeit.org.tw/proposal/what-rookie-engineers-need-to-know?fbclid=IwAR0pY_las6a3czaSA41-uk1Aqjy6UZmAO2yHfIJ8r7BHMaSAChnFOeNrf-A

【2022勞動法律聯合公益諮詢】8-12月開放報名囉～ 
詳細的場次、日期及地點，請參閱活動海報。不論是勞工朋友或者工會團體，如有勞動權益、勞動爭議或勞動法律等相關議題，需尋求諮詢協助者，歡迎各位報名！
【報名網址】https://forms.gle/3SdMpwzWaBm1zvPBA

 2022年上半年度「勞動法律聯合公益諮詢」詳細的場次、日期及地點，請參閱活動海報。不論是勞工朋友或者工會團體，如有勞動權益、勞動爭議或勞動法律等相關議題，需尋求諮詢協助者，歡迎各位至本表單申請報名！

【報名網址】https://forms.gle/3SdMpwzWaBm1zvPBA